下身着短裤、脚踩夹趾凉鞋，如果是这样的装束你敢走进办公室吗？在市场研究机构益普索联合路透的关于《职场着装民意调查》中，分布在24个国家的8090人中仅有20%出头的人有勇气这么做，而在中国的职场人群里敢这样做的人更是低于这个比例。
上班族在职场里究竟该穿什么衣服？是否有严格的着装规范？哪些着装合乎要求，哪些又不合要求？职场着装究竟透露了哪些秘密？上述的调查结果显示，其背后还真有不少的学问。
在此次调查中，美国年龄在18岁~64岁和其他国家年龄在16岁~64岁的国际受雇成人样本接受了采访。调查显示，有26%的上班族上班时身穿制服，34%的人身穿商务套装或是正装，其余40%的人则身着休闲装上班。
益普索大中华区高级副总裁刘晓葵指出，职场着装与所处国家、地区的整个产业结构有关，以第三产业为主要经济构成的国家，其着装正式化的趋势会更明显一些。
穿着与工作效率
在受访者中有超过半数的受访者相信，上班时身穿更符合规定的职业装或正装，要比穿非正式工作服的人更具工作效率。而在24个国家中，更是有2/3的国家超过半数认可这一说法。
但何为符合职业规定，这显然是一个模糊的概念。
在硅谷，创意人员可以身着随意，甚至带着宠物上班。而在类似律师这类严谨的行当里，素来就是以西装革履的正装形象出现在工作场所。
虽然在整个调查中，并未将调查者分行业进行统计，但在刘晓葵看来，职场着装还是与行业特征有着明显的关系。“类似商务代表、销售人员等那些需要经常与人打交道的行业迫于职业需求，通常有要求身着商务套装或是制服。”他说，“而那些IT企业或是创意型企业属于在固定办公场所工作，在着装方面则更休闲一些。”
在他看来，对事情固有的认识促成了这样一种职场观念，即越正规越有效。“当某个行业被一个符号化的东西所替代，在世人的观点看来这个行业就该是这样的职场穿着时，如果有一家企业走非常规路线，就会被觉得企业不正规，或是存在某些方面的问题。”