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首先是制服款式的设计，制服的款式要能结合行业的不同特征，首先强调的是便于工作，同时就是能够让人们从制服的样式和颜色上一眼就能区别不同职业的人，比如华为的户外修理工所穿的制服，颜色很醒目，在繁杂的人群中一样就能辨识出华为制服的标志，另外还设计了很多扣袋和可以拆卸的风帽，即使晴天和雨天均可以工作，口袋多是户外工作服的特点，能够方便修理工种类繁多的工具和物件有地方放置。
制服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。还拿中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，职业服的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。
根据上述，制服款式、色彩方面的设计固然重要，但汇仪服饰认为面辅料的选择也是相当重要的一个环节。服装的选料是否使用，以及成本方面是否经济实惠，适合大规模的生产，要看此制服是在什么场合下穿着，要起的做用是如何而定的。对于有不同要求的工作岗位，同一家公司不同工种的人员制服采用不同的面料。防静电、耐高温、耐酸碱、防腐蚀、高强度、免烫等特性，对于特定的岗位是有要求的。另外一个方面也值得注意的是在对于制服配饰的挑选设计也是很重要的一步，比如为衬衫搭配相应的领带，这些微小的细节往往能起到画龙点睛的作用。
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